Karriere

Stellenausschreibung:  Aktualisiert am 21. November 2017

Zur Verstärkung unserer operativen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personenschützer / -innen

Unser Unternehmen bietet derzeit interessierten Bewerbern/Bewerberinnen mit einer qualifizierten und nachvollziehbaren Ausbildung zum Personenschützer/zur Personenschützerin sowie einer vorhandenen, mindestens fünf Jahre umfassenden Berufserfahrung im nationalen sowie internationalen bewaffneten Personenschutz die Möglichkeit, sich elektronisch über ops1@bodyguardagentur.com bei unserer Personalabteilung für eine Festanstellung (keine "Freelancer/Subunternehmer") zu bewerben.

Fremdsprachenkenntnisse, welche das sehr gute bis gute Beherrschen mindestens der englischen Sprache beinhalten, sehr gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse, Reise- und Umzugswilligkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität, Engagement, ein gepflegtes Äußeres sowie auch kultivierte Umgangsformen setzen wir ebenfalls als Attribute geeigneter Bewerber/-innen voraus. Zusätzlich sollten auch EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie der deutsche Führerschein Klasse B vorhanden sein.

Neben der Mitarbeit in einem erfolgreichen und seit mehr als zwei Jahrzehnten bestehenden Unternehmen, in dem Teamorientierung einen sehr wichtiger Bestandteil darstellt, bieten wir erfolgreichen Bewerbern / -innen berufliche Entfaltungs-, Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechte und den Anforderungen entsprechende Vergütung.

Nach einer eingehenden Vorabprüfung der elektronisch einzureichenden Bewerbungsunterlagen, werden aus unserer Sicht geeignete Bewerber/-innen zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch mit ggf. anschließendem drei Tage dauernden Auswahlverfahren in unsere Niederlassung nach Hamburg eingeladen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur elektronisch, als PDF eingereichte und vollständige Bewerbungsunterlagen in unserem Auswahlverfahren berücksichtigen können, die auch ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis, die deutsche Waffensachkundeprüfung nach § 7 WaffG sowie auch zusätzlich die Sachkundeprüfung nach §34a beinhalten.

Ebenso nur Bewerbungen von geeigneten Bewerbern / Bewerberinnen berücksichtigen, die o.a. Anforderungen erfüllen. Andere Bewerbungen, die dem nicht entsprechen uns jedoch trotzdem zugesandt werden, werden ohne weiteren Kommentar aus unserem elektronischen System gelöscht.

Geeignete Bewerber / -innen, die unser Auswahlverfahren bestanden haben, werden vor einer Einstellung und erstmaligen Beschäftigung der für unser Unternehmen zuständigen Ordnungsbehörde zur Überprüfung nach § 9 Absatz 3 BewachV und § 5 WaffG benannt. Erst nach erfolgter Überprüfung ohne Einschränkungen und nach Freigabe durch unsere Ordnungsbehörde, können Bewerber / Bewerberinnen in eine Festanstellung in unser Unternehmen übernommen werden.

Zusätzlich erlauben wir uns an dieser Stelle den freundlichen Hinweis, das durch eine Bewerbung sowie auch spätere mögliche Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch entstehende Kosten nicht durch unser Unternehmen getragen.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich als PDF.Datei per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung über ops1@bodyguardagentur.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bedanken uns schon jetzt im Voraus dafür.

 

 

 

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27419 Sittensen / Deutschland / Europa

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E-Mail: info@bodyguardagentur.com

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Tel.: +49 40 87979850
E-Mail: hamburg@bodyguardagentur.com

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Tampa / Florida 33607
Vereinigte Staaten von Amerika

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Al Nahdha Road Wattayah / Maskat
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